Наверх
Войти на сайт
Регистрация на сайте
Зарегистрироваться
На сайте недоступна
регистрация через Google

Дмитрий, 36 - 6 июля 2013 22:31

Все
Отредактировано:27.10.14 22:03
Здравствуйте.
Вот мне интересно: в анкете "о себе" есть пункт - "что для Вас главное в работе". Часто встречается такой ответ - что главное для хозяина(йки) анкеты - это результат
До недавнего времени я понимал это однозначно: главным, по мнению человека, в работе является то, что работнику удалось сделать, количественный и качественный выход продукта в результате труда: для рабочего - число деталей, для журналиста, не знаю, число статей за месяц, или отзывов читателей в редакцию, для учителя - результаты контрольных его учеников, для музыканта - число концертов или количество новой музыки, ну в общем, идея, думаю, понятна.
Но теперь стал сталкиваться с тем, что результатом работы люди считают размер полученного за нее денежного вознаграждения.
Понятно что результатом работы можно назвать и то и другое, но вот хотелось бы спросить "контингент" - что для вас "результат работы" в первую очередь?
Добавить комментарий Комментарии: 1
NNNN
NNNN , лет7 июля 2013 11:56
Лично для меня - количество радости, полученной в процессе и по результатам работы. )))
На работе мы проводим треть своей жизни! И если она не нравится, а нравится только заработная плата, то человек сам себе враг. Внутренняя нереализованность в итоге выливается в недовольство собой, раздражительность и болезни. Пробовала так работать. Ни к чему хорошему это не привело.
А если работа нравится, а зарплата маловата - ищи место с более высокой зарплатой. Или дополнительный заработок.
Хотя, советовать всегда легче, чем самому подняться и пойти.
Главное - мотивация. Если чётко осознаёшь для чего ты совершаешь над собой насилие (а работа это ведь всегда принуждение к каким-то действиям), то всё в порядке. Мотивация бывает очень разной. И не всегда это только деньги. Как ни странно, иногда это возможность для личного или творческого развития. Тут важно не дойти до абсурда.))
Мы используем файлы cookies для улучшения навигации пользователей и сбора сведений о посещаемости сайта. Работая с этим сайтом, вы даете согласие на использование cookies.